Fundacja
Animacji Społecznej i Ekonomii Społecznej

opiekun osób STARSZYCH Z ELEMENTAMI PRAWA, DIETETYKI I KOMPETENCJI CYFROWYCH

Zapraszamy na szkolenie

opiekun osób STARSZYCH Z ELEMENTAMI PRAWA, DIETETYKI I KOMPETENCJI CYFROWYCH

Informacje podstawowe
KategoriaZdrowie i medycyna / Zdrowie publiczne
Numer usługi2025/10/28/166928/3111453
Grupa docelowa usługi

Szkolenie skierowane jest do osób:

  • wykonujących lub planujących pracę w zawodach opiekuńczych,
  • opiekunów osób starszych, niepełnosprawnych, asystentów, opiekunów środowiskowych,
  • pracowników domów pomocy społecznej, fundacji i organizacji pozarządowych,
  • osoby przebranżawiające się, zainteresowane zdobyciem nowych kwalifikacji i umiejętności w sektorze usług społecznych,
  • osoby chcące zdobyć i opanować wiedzę wraz z umiejętnościami w sektorze zielonych kompetencji i technologii cyfrowych, niezbędnych do pracy na stanowisku opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych w dzisiejszych czasach.
Minimalna liczba uczestników5
Maksymalna liczba uczestników20
Data zakończenia rekrutacji19-07-2026
Forma prowadzenia usługistacjonarna
Liczba godzin usługi28 godzin
Podstawa uzyskania wpisu do świadczenia usługiStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel

Usługa prowadzi do nabycia kwalifikacji „Opiekun osób starszych i osób z niepełnosprawnościami z elementami dietetyki, prawa i kompetencji cyfrowych”.
Uczestnik szkolenia zostanie przygotowany do planowania i realizacji opieki nad osobami starszymi i z niepełnosprawnościami z wykorzystaniem technologii cyfrowych oraz zasad zielonej gospodarki. Uczestnik nabędzie umiejętność organizowania środowiska opieki w sposób ekologiczny, bezpieczny i efektywny z poszanowaniem podopiecznych i środowiska naturalnego.

Kwalifikacje i kompetencje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Uznane kwalifikacje
Pytanie 3. Czy dokument jest certyfikatem wydawanym przez międzynarodowe instytucje?
TAK
Strona internetowa Instytucji Certyfikującej: https://icvc.eu/

W ostatnim dniu szkolenia odbędzie się egzamin przeprowadzony z zachowaniem rozdzielności funkcji szkolenia i walidacji przez egzaminatora, praktyka zakresu opieki nad osobami starszymi i z niepełnosprawnościami.

  • Nazwa Podmiotu prowadzącego walidację
    ICVC Sp. z o.o.
  • Nazwa Podmiotu certyfikującego
    GCCS ICVC – Talent Odyssey Ltd
Program

 

Moduł 1: Rola i etyka w pracy opiekuna oraz aspekty prawne (teoria 3h)

    • Zakres obowiązków opiekuna (wsparcie fizyczne vs. emocjonalne). Analiza przepisów prawnych w Polsce – prawa i obowiązki opiekuna oraz podopiecznego.
    • Zasady etyki zawodowej, zachowanie dyskrecji (tajemnica zawodowa) oraz branie odpowiedzialności za podejmowane działania.

Moduł 2: Komunikacja i wsparcie psychofizyczne (teoria 3h)

    • Psychologia starzenia się i niepełnosprawności – rozumienie emocji i potrzeb.
    • Trening aktywnego słuchania i techniki komunikacji alternatywnej (dostosowanie przekazu do możliwości pacjenta).
    • Stosowanie zasady minimalnej interwencji – wspieranie samodzielności zamiast wyręczania „na siłę”.

Moduł 3: Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) oraz dokumentacja (teoria 2h, praktyka 4h)

    • Organizacja stanowiska pracy zgodnie z równoważonym rozwojem. Zasady higieny i bezpieczeństwa w domu podopiecznego z użyciem ekologicznych produktów.
    • Prowadzenie dokumentacji: karta przebiegu opieki, monitorowanie parametrów życiowych, raportowanie postępów i incydentów zgodnie z równoważonym rozwojem oraz technologią cyfrową.
    • Omówienie objawów chorób związanych ze starszym wiekiem.

Moduł 4: Profilaktyka przeciwodleżynowa i pielęgnacja (teoria 2h, praktyka 2h)

    • Charakterystyka zespołu odleżynowego – mechanizm powstawania, stopnie odleżyn, czynniki ryzyka.
    • Techniki pielęgnacyjne: mycie osoby leżącej w łóżku, zmiana pościeli i bielizny z pacjentem, stosowanie ekologicznych środków czystości oraz udogodnień (poduszki, materace przeciwodleżynowe).

Moduł 5: Dietetyka i wsparcie w odżywianiu (teoria 2h, praktyka 2h)

    • Zasady prawidłowego odżywiania osób starszych przy zastosowaniu zasady Zero Waste. Analiza najczęstszych błędów żywieniowych (niedożywienie, odwodnienie).
    • Przygotowywanie posiłków o odpowiedniej konsystencji i składzie, dostosowanych do jednostek chorobowych (np. cukrzyca, dysfagia). Techniki bezpiecznego podawania posiłków oraz nie marnowania żywności.

Moduł 6: Podstawy fizjoterapii i aktywizacji ruchowej podopiecznego (praktyka 3h)

  • Znaczenie aktywności ruchowej w profilaktyce zdrowotnej osób starszych i osób z niepełnosprawnościami – przeciwdziałanie przykurczom, zanikom mięśniowym oraz ograniczeniom ruchowym.
  • Zasady bezpiecznej zmiany pozycji ciała, transferu podopiecznego z łóżka na wózek oraz asekuracji podczas poruszania się z wykorzystaniem zasad ergonomii i bezpieczeństwa pracy.
  • Współpraca opiekuna z fizjoterapeutą w realizacji prostych ćwiczeń usprawniających i zaleceń rehabilitacyjnych w warunkach domowych oraz rozpoznawanie przeciwwskazań do aktywizacji ruchowej.

Walidacja (1h) – Egzamin

Forma i metodyka realizacji

Usługa jest realizowana w trybie godzin zegarowych i łączy w sobie komponenty teoretyczne oraz warsztatowe. Proces dydaktyczny oparty jest na modelu mieszanym: każda partia materiału przekazywana w formie wykładu jest niezwłocznie utrwalana poprzez ćwiczenia praktyczne. Dzięki temu uczestnicy mają możliwość bezpośredniego przełożenia zdobytej wiedzy na umiejętności operacyjne w ramach każdego modułu szkoleniowego.

Zasady certyfikacji i walidacji

    • Niezależność oceny: Proces szkoleniowy spełnia wymóg rozdzielności osobowej. Oznacza to, że trener prowadzący zajęcia nie ocenia uczestników. Egzamin końcowy przeprowadza niezależny egzaminator (walidator).
    • Przebieg walidacji: Sprawdzenie efektów uczenia się następuje w ostatnim dniu szkolenia (czas ten jest integralną częścią usługi). Uczestnik poznaje wynik egzaminu bezpośrednio po jego zakończeniu.
    • Potwierdzenie kwalifikacji: Oficjalny certyfikat poświadczający nabyte kompetencje/kwalifikacje zostanie wydany w ciągu 7 dni roboczych od daty zakończenia usługi.

Struktura czasowa (Bilans godzinowy)

Łączny czas trwania usługi wynosi 28 godzin zegarowych, na co składają się następujące elementy:

  • Zajęcia teoretyczne 12 godzin 00 minut
  • Zajęcia praktyczne 11 godzin 00 minut
  • Przerwy 4 godziny 00 minut (wliczają się w czas trwania szkolenia)
  • Walidacja (Egzamin) 01 godzina 15 minut

Organizacja szkolenia i zaplecze

    • Grupy robocze: Zajęcia odbywają się w jednym wspólnym panelu, bez podziału na podgrupy.
    • Wymagania techniczne: Brak konieczności przygotowywania stanowisk przez uczestników.
    • Wsparcie dydaktyczne: Komplet materiałów szkoleniowych oraz niezbędne narzędzia pomocnicze są dostarczane uczestnikom etapami, zgodnie z postępem realizowanych modułów.
Cena
Cennik
Rodzaj cenyCena
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto5 000,00 PLN

Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT

Koszt przypadający na 1 uczestnika netto5 000,00 PLN
Koszt osobogodziny brutto178,57 PLN
Koszt osobogodziny netto178,57 PLN
W tym koszt walidacji brutto100,00 PLN
W tym koszt walidacji netto100,00 PLN
W tym koszt certyfikowania brutto100,00 PLN
W tym koszt certyfikowania netto100,00 PLN
Prowadzący
Weronika Bartosiewicz

Weronika Bartosiewicz posiada interdyscyplinarne przygotowanie z zakresu prawa, przedsiębiorczości, doradztwa zawodowego, coachingu oraz kadr i płac. W 2017 roku ukończyła studia licencjackie na kierunku Przedsiębiorczość, w 2018 roku studia podyplomowe z Akademii Profesjonalnego Coachingu, a w 2023 roku studia magisterskie na kierunku Prawo. W latach 2023–2024 ukończyła również studia podyplomowe z zakresu Ekologii w biznesie oraz Doradztwa zawodowego – instytucji rynku pracy. Kompetencje trenerskie i specjalistyczne rozwijała m.in. poprzez kurs kadrowo-płacowy w 2021 roku, szkolenie „Communication without borders: how to build intergenerational dialogue” w 2022 roku, szkolenie z reintegracji społecznej i zawodowej w 2023 roku oraz szkolenie „Animator aktywności senioralnej” w 2024 roku. Posiada 5-letnie doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi, podmiotami ekonomii społecznej, seniorami oraz osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym, obejmujące wsparcie prawne, doradcze, coachingowe, kadrowo-płacowe oraz działania z zakresu reintegracji społecznej i zawodowej.

Magdalena Kawka

Fizjoterapeutka z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym zdobywanym od 2019 roku w pracy z pacjentami ortopedycznymi, neurologicznymi i onkologicznymi. Specjalizuje się w terapii manualnej, masażu oraz prowadzeniu rehabilitacji indywidualnej i grupowej. Posiada wykształcenie kierunkowe z fizjoterapii: licencjat uzyskała w 2019 roku, a tytuł magistra w 2021 roku; od 2024 roku rozwija kompetencje w obszarze dietetyki. Ukończyła liczne kursy specjalistyczne w latach 2018–2023, m.in. z terapii manualnej, PNF, rehabilitacji neurologicznej, uroginekologii oraz fizjoterapii w nietrzymaniu moczu i stolca. W pracy stawia na indywidualne podejście do pacjenta, dobrą organizację oraz skuteczną komunikację.

Dominik Stanisławski

Absolwent dietetyki ze specjalizacją z psychodietetyki, którą ukończył w 2023 roku, a także przygotowania pedagogicznego, zrealizowanego w 2022 roku. Od kilku lat aktywnie działa w obszarze edukacji zdrowotnej i społecznej, łącząc wiedzę akademicką z praktyką trenerską. Od 2023 roku prowadzi szkolenia z zakresu dietetyki oraz opieki nad osobami starszymi, dbając o ich wysoką jakość i zgodność ze standardami edukacyjnymi. Jego doświadczenie obejmuje zarówno pracę z grupami zawodowymi, jak i z osobami starszymi w klubach seniora w Tychach i Katowicach, gdzie od 2022 roku realizuje regularne zajęcia edukacyjne i aktywizujące. Dzięki temu ma bezpośredni kontakt z potrzebami seniorów i potrafi dostosować metody pracy do ich możliwości oraz oczekiwań. Równolegle, od 2021 roku prowadzi zajęcia dydaktyczne na uczelni WSTH w Podkowie Leśnej, gdzie wspiera studentów w zdobywaniu wiedzy i umiejętności niezbędnych w pracy z drugim człowiekiem. W nauczaniu kładzie nacisk na praktyczne zastosowanie wiedzy, interaktywność oraz indywidualne podejście do uczestników. W pracy trenerskiej łączy wiedzę z zakresu dietetyki, psychodietetyki i pedagogiki z doświadczeniem praktycznym, co pozwala mu tworzyć inspirujące i wartościowe szkolenia. Jego misją jest wspieranie uczestników w rozwijaniu kompetencji, które realnie przekładają się na poprawę jakości życia i pracy – zarówno w wymiarze zawodowym, jak i osobistym.

Mariusz Młyński
Ratownik medyczny z ponad 14-letnim doświadczeniem zawodowym, zdobywanym m.in. w zespołach ratownictwa medycznego, szpitalnych oddziałach ratunkowych, placówkach psychiatrycznych, centrach medycznych, domach pomocy społecznej oraz prywatnym domu seniora. Obecnie pracuje jako ratownik medyczny w Szpitalu Miejskim w Zabrzu, a od 2018 r. prowadzi również własną działalność w zakresie ratownictwa medycznego, szkoleń BHP i bezpieczeństwa. Posiada kwalifikacje instruktora pierwszej pomocy oraz instruktora samoobrony, uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi. Ukończył ratownictwo medyczne, a obecnie kształci się na kierunku pielęgniarstwo.
Posiada doświadczenie zawodowe odpowiednie do zakresu tematycznego usługi, zdobywane również w okresie ostatnich 5 lat przed datą publikacji usługi w Bazie Usług Rozwojowych.
 
Mateusz Eichner
Magister psychologii i socjologii, trener z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń z zakresu komunikacji, radzenia sobie ze stresem, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, efektywności osobistej oraz budowania zespołu. Posiada doświadczenie w pracy szkoleniowej z pracownikami, kadrą zarządzającą, osobami bezrobotnymi i uczestnikami projektów społecznych. W ostatnich 5 latach aktywnie realizował działania szkoleniowe i doradcze związane z rozwojem kompetencji społecznych i psychologicznych.
 
Kontakt

szkolenia@fundacjaases.pl
663-840-922
Ul. Gen. Zygmunta Waltera-Jankego 200, 40-613 Katowice