Fundacja
Atelier Spółdzielczości
i Ekonomii Społecznej
Aspekty podatkowe dla kadry zarządzającej
Zapraszamy na szkolenie
Opodatkowanie PES/PS podatkiem dochodowym od osób prawych. Kiedy musimy zapłacić CIT
Informacje podstawowe
| Kategoria | Prawo i administracja / Prawo pracy |
| Sposób dofinansowania | Prawo i administracja / Prawo pracy |
| Grupa docelowa usługi | Prawo i administracja / Prawo pracy |
| Minimalna liczba uczestników | Prawo i administracja / Prawo pracy |
| Maksymalna liczba uczestników | Prawo i administracja / Prawo pracy |
| Data zakończenia rekrutacji | Prawo i administracja / Prawo pracy |
| Forma prowadzenia usługi | Prawo i administracja / Prawo pracy |
| Liczba godzin usługi | Prawo i administracja / Prawo pracy |
| Podstawa uzyskania wpisu do świadczenia usługi | Prawo i administracja / Prawo pracy |
Cel
Uczestnik po szkoleniu pozna zmiany w prawie pracy w 2023 i 2024 roku.
Uczestnik po szkoleniu posiądzie umiejętność praktycznego zastosowania zmian w obsłudze kadrowo – płacowej.
Kwalifikacje i kompetencje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Przyrost wiedzy (na podstawie PRE TEST/POST TEST) –
Uczestnik szkolenia w ramach kursu zdobywa kompetencje opisane wg:
uzyskanej wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
KRYTERIA OCENY PRZED I PO ZAKOŃCZENIU SZKOLENIA/WARUNKI UKOŃCZENIA SZKOLENIA:
wymagane 80 % obecności,
wykonanie pre testu teoretycznego przed szkoleniem
wykonanie post testu teoretycznego po szkoleniu
wynik maksymalny 15 pkt (100%), do ukończenia szkolenia wymagany wynik 80%
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
W ostatnim dniu szkolenia odbędzie się egzamin y przeprowadzony z zachowa-nie rozdzielności funkcji szkolenia i walidacji przez egzaminatora, praktyka zakresu Kadr i Płac .
Program
40 godzin dydaktycznych – 4 dni szkolenia w godzinach 9.00 – 17.00
20-21.02.2024 (wtorek – środa) i 27-28.02.2024 (wtorek – środa)
Program szkolenia:
- Ochrona przed niekorzystnym traktowaniem
- Umowy o pracę na okres próbny
- Prawo do jednoczesnego zatrudnienia lub wykonywania pracy na innej podstawie
Cena
680,00 PLN
Prowadzący
Justyna Janota
Absolwentka studiów magisterskich z zakresu finansów publicznych i podatków, a także studiów podyplomowych z rachunkowości, audytu wewnętrznego, kontroli finansowej i ekonomii społecznej. Ukończyła studia doktoranckie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego. Ekspertka w zakresie oceny projektów EFS POWER. Autorka publikacji poświęconych tematyce aspektów prawnych, rachunkowych i podatkowych oraz dotyczących podmiotów ekonomii społecznej i pomocy publicznej. Trenerka, wykładowczyni i doradca. Certyfikowana księgowa (certyfikat nr 56325/2012) w Kancelarii Prawa Podatkowego.
Kontakt
ul. Michała Gierlotki 8
40-688 Katowice
О компании в цифрах
10000
сотрудников по всему миру
500
успешных проектов в год
15
лет в сфере разработки сайтов
